Vagas não divulgadas: como conseguir uma

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Trocar de emprego, subir de cargo e aumentar de salário é algo que você quer? Então saiba como a Suelen Laís fez isso em pouco tempo e ainda conseguiu uma vaga que não estava sendo divulgada, nem no site da própria empresa!

Tudo isso ela conseguiu apenas mudando a estratégia no currículo, usando o Linkedin a seu favor e mostrando segurança na entrevista. Três das muitas lições mostradas na prática no Admirável Emprego Novo. E ela conta como essas mudanças a levaram a um novo emprego

Dê o play e conheça essa história em apenas 12 minutos:

Suelen sempre trabalhou no cargo de analista financeiro, mas acabou se recolocando como analista de mercado de capitais. No início de 2019 ainda estava empregada. Porém, a empresa estava passando por dificuldades e aos poucos estava cortanado custos.

Sabendo disso, Suelen não esperou nenhum recado sobre redução do quadro de funcionários para começar a procurar um novo emprego. Em fevereiro de 2019, optou por traçar uma rota certeira para a recolocação e contou com o treinamento Admirável Emprego Novo para conseguir exatamente o emprego que queria sem estresse.

Um rápido desvio…

Ao mesmo tempo, Suelen teve outra ideia, uma que é frequente para profissionais que não gostariam de se sentir ameaçados pela instabilidade de uma empresa. Saiu do emprego e começou a estudar para concursos. De fevereiro a setembro, se dedicou apenas a conquistar cargos públicos.

Depois de fazer diferentes provas em questão de seis meses e perceber que seu investimento nas inscrições não estava dando retorno, Suelen retomou as aulas do Admirável Emprego Novo. Seu foco inicial foi no módulo de currículo e em seguida o de LinkedIn (veja o perfil dela aqui: https://www.linkedin.com/in/suelenlaisfinanceirocontabilidade/)

Terminei de adaptar meu perfil no LinkedIn conforme as instruções do Admirável Emprego Novo e ativei meu networking. Na terceira semana [após começar o curso] já recebi duas propostas para participar de processo seletivo.

Suelen tinha inscrito seu perfil em apenas uma vaga de seu interesse no Linkedin. O outro convite veio de forma inesperada, por telefone, mas a recrutadora a encontrou fazendo buscas por candidatos na rede.

Isso nunca tinha acontecido comigo. E essa é a vaga que eu consegui!”

A oportunidade era uma vaga oculta, ou seja, uma vaga de emprego que não estava sendo divulgada em lugar algum: nem site de vagas, nem site da empresa, nem grupos. Suelen seguiu com os dois processos seletivos que a convidaram.

Para sua surpresa e felicidade, a proposta de contratação veio ao final da entrevista, minutos após encerrar sua conversa com o gestor.

A conversa super fluiu, foi super bem. Acredito que fiquei muito mais confiante, muito mais segura, por causa de todo o conhecimento que o Admirável Emprego Novo trouxe. Entrevista sempre era uma etapa difícil pra mim, ficava muito insegura e nervosa. Ter o conhecimento do que espera, das perguntas do entrevistador, foi o diferencial.

Suelen estima que 80% dessa entrevista foi exatamente como ela esperava, já que aprendeu como pensam recrutadores e gestores na hora de entrevistar. Por isso, ela não precisou pensar e tinha suas respostas na ponta da língua, passando uma imagem de segurança e competência ao entrevistador.

Saber o que o gestor e o recrutador esperam dos candidatos é um diferencial que poucos candidatos levam a sério. É exatamente esse o conhecimento que faz qualquer profissional perder o nervosismo e se sentir confiante na hora de encarar uma entrevista de emprego.

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