Uma mudança importante no currículo

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Marcelo tinha muita experiência e conhecimentos valiosos. Mas nada disso estava funcionando para que ele conseguisse voltar para sua área de atuação em um novo emprego.

Dê o play e saiba a mudança mais importante que ele fez no currículo para conseguir o que queria:

Distante da sua área de atuação por cinco anos, Marcelo queria voltar a trabalhar com o que gosta.

Além do período que passou trabalhando em outro tipo de negócio, ele achava que estava velho para conseguir uma boa vaga em um mercado que valoriza jovens.

O que fez a maior diferença e o levou a conquistar o emprego que sonhava era algo simples: mudar a estrutura do currículo para uma versão que funciona.

Um currículo “que funciona” é um documento que mostra para recrutadores, gerentes e profissionais de RH o que o profissional será capaz de fazer.

E é isso que quem contrata quer saber. Experiências e conhecimento são importantes, mas é mais importante mostrar o que você sabe fazer com tudo isso na prática.

Marcelo nem cogitava colocar em seu currículo o tempo que passou administrando a empresa do pai por uma necessidade.

“A princípio achei que não tivesse nenhuma relevância colocar essa experiência no currículo. Mas algumas coisas me serviram muito na mudança do CV e na entrevista que eu fiz. E a atualização era um problema. Eu já tenho 41 anos e geralmente, para contratar pessoas na área da informática, se contratam pessoas mais novas. São todas questões que fui trabalhando no Admirável Emprego Novo e acabei me reencontrando profissionalmente.”

Antes do curso, Marcelo tinha um currículo de experiência muito grande, 15 anos. Era um CV vistoso, como ele mesmo diz.

Mas o que fez a diferença e o levou a atingir o objetivo profissional foi entender que precisava remodelar todo o currículo, começar um novo documento do zero.

É uma tarefa simples, mas pouco levada em consideração por quem não está conseguindo recolocação.

Marcelo teve o apoio da equipe especializada, que revisa e sugere as mudanças necessárias para conseguir as melhores chances de contratação em ótimas vagas de emprego.

Isso realmente funciona porque foram muitos anos de estudo de currículos e práticas de recrutamento para oferecer a estrutura que o treinamento ensina a fazer em um passo-a-passo.

“Foi uma virada de chave. Consegui conciliar as habilidades que são minhas com os resultados, com aquilo que posso entregar como resultado para a empresa.”

A história de sucesso do Marcelo deixa bem claro que são detalhes simples que fazem toda a diferença. São pequenos ajustes, ignorados pela maioria dos profissionais, que atrapalham e atrasam a recolocação.

Fazer diferente é simples! Participe da minha próxima aula online totalmente gratuita e conheça a estratégia que acelera a contratação.

Vou te mostrar:

  • Como ser chamado para entrevistas mesmo que não tenha todas as qualificações que pedem
  • O que tirar (e o que não tirar) do currículo para ser um melhor encaixe pra vaga
  • Como transformar um currículo comum em um currículo irresistível com apenas 3 ajustes simples

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Renata Felix

Renata Felix

“Sua situação atual não define você. Se houver 1% de chances de dar certo, tenha 99% de atitude e determinação”

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