Lucieva estava há 3 anos na mesma empresa e foi surpreendida com uma demissão ao retornar ao trabalho após o término da licença maternidade. Mas em pouco tempo conseguiu recolocação com 20% de aumento e chances maiores de crescimento na nova empresa.
Yuri fez mais de 70 seleções no último ano sem ter ideia do que é preciso para ser contratado. Então ele contou com a ajuda do Admirável Emprego Novo e conseguiu recolocação em uma área que ele não tinha experiência.
Cansado de não ter retorno, Rodrigo investiu no Admirável Emprego Novo e acabou fazendo um “processo seletivo inverso” para decidir onde trabalhar.
Durante a entrevista, Thaisa percebeu que tinha uma chance quando notou uma atitude específica do entrevistador.
Com um perfil bem escrito e informações organizadas, Rafael entendeu como usar o Linkedin a seu favor.
Ao entender por que frases prontas não seriam o suficiente, a recém formada Idalene foi contratada em uma empresa onde já tinha participado de processos seletivos duas vezes.
Com orientação, mudanças no currículo e uma nova atitude na entrevista de emprego, conseguiu ser contratada para uma vaga exatamente como ela queria.
Vítima da crise, Rafael foi desligado da empresa em que trabalhava. Mas em menos de sessenta dias já estava recolocado e promovido a um cargo acima do que desempenhava antes.
Por problemas com a família, teve que pedir demissão do emprego que tinha em outra cidade. Mas em apenas três semanas Fabrício conseguiu recolocação.
Adriana mudou a estratégia na entrevista e na dinâmica de grupo e conseguiu a mesma de estágio vaga que havia sido reprovada um ano antes.